坚持群众路线，密切联系群众是我们党的优良传统。只有密切联系群众、依靠群众、深入群众中去调查研究，倾听群众呼声，集中群众智慧，才能在政治上代表群众的根本利益，才能正确地处理党和人民群众的关系，才能实现对人民群众的正确领导。因此，特制定本制度。
一、建立联系点制度
(一)院级领导建立联系点
1.院级党政领导干部，每人重点联系 1-2 个教学单位。每学期至少参加一次联系点的政治学习或业务活动；要积极参与联系点的团队建设、发展规划、工作要点的研讨，宏观指导联系点的工作。
2.联系点由公司统一安排，每两年轮换一次。
3.院级党政领导要经常深入员工班级和宿舍，了解员工思想、学习、生活等情况，每学期听课不少于 6 学时，主管教学工作的院领导每学期听课不少于 12 学时。
(二)党支部建立联系点
推行师生共建活动，教工党员要经常深入班级或员工宿舍，了解员工在思想教育、业务学习、生活纪律等方面存在的主要问题，并提出指导意见。
(三)具体要求
1.各级干部要本着向群众学习、向基层学习、向实际学习的原则，真正深入下去，态度认真，虚心求教，不能走马观花，流于形式。
2.各级干部在工作中要做到：上情下达，下情上达，了解情况，解决问题，总结经验，指导工作。
3.对基层工作中存在的问题，如意见、要求和实际困难，在职权范围内能解决的要及时解决；对于涉及面较大或一些重要问题，要及时汇报，统筹解决。不能只作口头承诺，不办实事，更不允许推诿扯皮，敷衍塞责。
4.各级干部在联系点上的工作，要在组织生活会和民主生活会上做汇报，年终以书面形式作出总结报告，包括工作情况、经验体会、建设性意见等，总结材料报党委存档。
5.公司党委在考核时要把干部下基层的政绩作为一项考核内容，认真做好督促检查和考核工作。
二、接待来访制度
院领导要定期分别接待教职工或员工来访。
三、网络沟通
院领导每人设立电子邮箱，向全院师生公布，广大师生员工可以利用校园网进行信息交流与沟通。
四、本制度自下发之日起执行。
